02. Unidade Acadêmica de Educação a Distância e Tecnologia (UAEADTec)
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14 resultados
Resultados da Pesquisa
Item Qualidade na prestação de serviço em saúde pública : um estudo de avaliação pelo modelo SERVPERF em uma Unidade de Pronto Atendimento(2024-08-31) Aguiar, Vilma Karla da Silva; Machado, Luiz Claúdio Ribeiro; http://lattes.cnpq.br/6359712741593257; http://lattes.cnpq.br/9493915509341327A Unidade de Pronto Atendimento (UPA) de Paudalho, inserida no contexto do Sistema Único de Saúde (SUS), busca proporcionar atendimento médico de urgência e emergência de forma eficiente, conforme diretrizes da Política Nacional de Atenção às Urgências. Nesta direção a presente pesquisa tem como objetivo geral analisar a qualidade dos serviços oferecidos pela UPA do município de Paudalho-PE, e específicos: conceituar a saúde como direito do cidadão, identificar os fatores que interferem qualidade dos serviços e aplicar o modelo SERVPERF para avaliar a percepção dos trabalhadores e usuários da UPA. O referencial teórico incluiu discussões sobre legislação do SUS e portarias relacionadas à UPA, bem como estudos de autores como Oliveira, Ramos, Piazza, Prado, Reibnitz, Souza (2015), Uchimura, Viana, Silva, Ibañez (2015), Silva et al. (2012) e outros, destacando a importância da UPA na assistência à saúde da população. No que refere a metodologia, este estudo possui abordagem qualitativa, com ênfase estudo descritivo, tendo como lócus a UPA de Paudalho. Os dados foram coletados por meio de questionários aplicados a equipe técnica da UPA (os profissionais) representada por cinco profissionais de saúde e entrevistas realizadas com dez usuários da Unidade de Pronto Atendimento- UPA. Os resultados indicam desafios enfrentados pela UPA, como a necessidade de mais profissionais, ampliação da estrutura física, carência de capacitação profissional e fila de espera, porém, dentro de suas possibilidades, a UPA tem contribuído para a saúde pública da população local e de cidades circunvizinhas.Concluí-se através deste estudo que a UPA desempenha um papel significativo na promoção da saúde pública na região, mas é preciso que haja mais investimentos para superar os desafios existentes, afim de garantir a melhoria contínua da qualidade dos serviços prestados pela UPA.Item Gestão da saúde pública municipal : uma revisão integrativa(2024) Silva, Klecia Maria da; Machado, Luiz Claudio Ribeiro; http://lattes.cnpq.br/6359712741593257O presente estudo visa destacar a gestão da Gestão em Saúde Pública com destaque em sua atuação na esfera de desenvolvimento e planeja-mento de ações para sua efetivação. Foi realizada uma revisão integrativa da literatura segundo as concepções dos autores voltados a gestão em saúde pública. O levantamento dos dados tem como meta sintetizar as ideias voltadas a temáticas enfocando o quadro da realidade vigente. Sendo assim, o principal objetivo é a reflexão sobre a importância da gestão em saúde pública para organização e melhoria no atendimento. De acordo com os resultados destaca-se que o gestor de saúde, autônomo de seu referido âmbito de atuação, deve ter uma visão abrangente da saúde e formas de sua administração, sendo assim deve ser capaz de uma priorização adequada em sua gestão visando os problemas e necessidades da comunidade, e de executar o modelo de atenção integral e da gestão participativa.Item Os desafios da gestão de recursos humanos na saúde pública municipal de Passira-PE(2024-08-17) Silva, Cíntia Ferreira da; Alexandre, Rodrigo Danniel da Silva; http://lattes.cnpq.br/3855895703137244; http://lattes.cnpq.br/5654203296831475Os gestores em saúde pública municipal, quando se trata da administração dos recursos humanos, cumprem a responsabilidade de planejar e gerir o sistema, de forma que se garanta a operacionalização de atividades e a tomada de decisões. Neste contexto, há diversas dificuldades que podem ocorrer na elaboração de planos que sejam adequados ao município. Neste sentido, o presente estudo buscou apresentar os aspectos gerais da gestão em saúde pública e a realidade do município de Passira/PE, acerca da contratação e capacitação de profissionais. Quanto aos procedimentos metodológicos, o estudo apresentou uma abordagem qualitativa, que analisou trabalhos da literatura acerca do respectivo tema, avaliando publicações que tratam dos fatores que influenciam na contratação e retenção dos profissionais de saúde em suas respectivas unidades, bem como, a pesquisa em campo realizada por meio de entrevista estruturada com profissionais de saúde e gestão da secretaria municipal de saúde. Os resultados apontaram que as estratégias de retenção e capacitação de profissionais, devem ser planejadas com o intuito de oferecer aos recursos humanos, a possibilidade de crescimento profissional, aliado aos cuidados com a população. Assim, a atuação do gestor de saúde diante dos recursos humanos, busca a resolução de problemáticas para que se melhorem os serviços prestados à população e ofereçam uma melhor qualidade de trabalho aos servidores. Dessa forma, as estratégias voltadas ao trabalho com os recursos humanos na cidade de Passira, buscam aliar meios pelos quais se identifiquem lacunas e se busquem formas de garantir que as políticas de incentivo sejam cumpridas.Item A política nacional de promoção da saúde e a gestão municipal: uma investigação no município de Limoeiro-PE(2022-09-16) Amorim, Elna Maria Correia Coutinho; Souza, Eliabe Roberto de; http://lattes.cnpq.br/2080413007192218; http://lattes.cnpq.br/6981301284801856The National Health Promotion Policy was developed with the purpose of promoting Brazilian public health. The objective of this research was to investigate how the municipal management of the City of Limoeiro-PE led the National Health Promotion Policy between 2012 and 2017. The methodological procedures had a qualitative focus, the data were obtained in the Pernambuco State Database and data analysis was based on content analysis. The results reveal that during the researched series there was only variation in the number of health centers. The number of hospital admissions in Limoeiro-PE only increased in the specialty "Surgical Clinic". The teams of active health professionals remained unchanged from the beginning until the end of the historical series. With regard to the categories of health professionals related to limoeirense health care, there was a reduction in the staff of "General Practitioner", "General Surgeon" and "Family Doctor", and an increase in the framework of "Social Worker", "Nurse", "Obstetrician", "Pediatrician" and "Psychologist". It was concluded with the research that the National Health Promotion Policy was developed in Limoeiro-PE in the period from 2012 to 2017, with a reduction in the number of health service care units; decrease in the number of hospital admissions; invariability in the number of teams related to family health and teams from the health support center. Although there was an increase in the number of health professionals, there was a decrease in the main categories that deal primarily in the health care of the Limoeirense population.Item Softwares de gestão em unidades básicas de saúde e sua contribuição no trabalho na administração pública no Alto Pajeú(2022-09-22) Silva, Adriana Medeiros da; Machado, Luiz Cláudio Ribeiro; http://lattes.cnpq.br/6359712741593257; http://lattes.cnpq.br/3209706563368594This research aims to identify the management software used by the Basic Health Units (UBS) of the cities of São José do Egito, Brejinho, Itapetim and Tuparetama - Pernambuco. Thus, it can be seen as possible points of improvement of the system itself, of the unit and its usefulness as support in the decision-making of municipal public managers in each city. To contemplate discussions about the health care of the individual and the population and the importance of the use of technologies. An interview was conducted with the nurse (a) of the Basic Health Unit who answered a questionnaire, where they identify that all units make use of a management system. This provides agility and improvement in the performance of primary care that is to solve from simple to more complex problems from the individual to the collective, thus seeking to work preventively with guidance, diagnosis and appropriate treatment.Item Saúde pública e gestão de pessoas: breves considerações sobre a produção de literatura científica(2020-03-19) Cysneiros, Helena Renata Silva; Arruda, Wagner Soares de; Correia Neto, Jorge da Silva; http://lattes.cnpq.br/6369240444943934; http://lattes.cnpq.br/4302212038040498; http://lattes.cnpq.br/3007831426059563The general purpose of this study is to carry out a bibliographic survey of publications, in original article format, which study personnel management within the scope of public health organizations in Brazil, between the years 2008 and 2018, classifying the found publications’ level of scientific evidence through the Overview Quality Assessment Questionnaire. This is an integrative literature review, carried out through electronic searches on Bireme and SciELO platforms / databases. A total of six articles were selected, pointing out that the discussions about personnel management in the scope of public health covered several facets inherent to the theme, such as health performance evaluation, strategies for qualifying and structuring work management and education in SUS, experiences involving the National Health Humanization Program, among others. It is observed the importance of permanent education and practices of continuous monitoring of the group/ institutional environment and the active involvement of all parties included in the process. It is also highlighted the need for greater scientific production in the area, developed with greater scientific rigor in order to better explore the nuances of the theme.Item A contribuição do programa Mais Médicos para reduzir a escassez de profissionais médicos na atenção básica(2019-07-13) Maximino, Marcos Aurélio de Lima; Cavalcanti, Ronald Pereira; http://lattes.cnpq.br/8438635944779689; http://lattes.cnpq.br/1096442918151438Item A qualidade da saúde pública: um direito do povo brasileiro(2021-08-24) Aguiar, Vilma Karla da Silva; Lins, Rafaela Rodrigues; http://lattes.cnpq.br/4540426156294178; http://lattes.cnpq.br/9493915509341327Item Gestão de resíduos sólidos: um estudo no município de Paulistana - PI(2021-02-24) Silva, Jefferson Elias da; Albuquerque, José de Lima; http://lattes.cnpq.br/9237596885624950Item Características e autonomia dos gestores das unidades de saúde na atenção básica(2019-07-13) Mendonça, Eliabe Monteiro; Oliveira, Elias Ricardo de; http://lattes.cnpq.br/3335783352090595; http://lattes.cnpq.br/2264371250191160