A monografia busca vestígios da relação entre a reforma trabalhista no Brasil, e o surgimento e desenvolvimento de empresas inovadoras e startups. A investigação teve enfoque em dados da evolução do segmento de startups no Brasil, principalmente após as implementações atuais das novas normatizações laborais, que permitiram novas formas contratuais e consequentemente maior facilidade de associação de acordos trabalhistas com a demanda de cada segmento no mercado. A metodologia utilizada neste estudo consistiu-se em caráter exploratório, descritivo com levantamento bibliográfico e de dados sobre as startups no mundo e no Brasil. Os resultados mostram que as mudanças na regulação contribuem na geração de emprego em startups e instituições no geral.
