Competências profissionais para indústria 4.0: um estudo em empresas do contexto pernambucano
| dc.contributor.advisor | Ribeiro, Ana Regina Bezerra | |
| dc.contributor.advisor-co | Corrêa, Maria Iraê | |
| dc.contributor.advisor-coLattes | http://lattes.cnpq.br/9339401156849765 | pt_BR |
| dc.contributor.advisorLattes | http://lattes.cnpq.br/0720265207735064 | pt_BR |
| dc.contributor.author | Moura, Douglas de Souza | |
| dc.date.accessioned | 2023-12-26T18:13:47Z | |
| dc.date.available | 2023-12-26T18:13:47Z | |
| dc.date.issued | 2021-12-09 | |
| dc.degree.departament | Departamento de Administração | pt_BR |
| dc.degree.graduation | Bacharelado em Administração | pt_BR |
| dc.degree.grantor | Universidade Federal Rural de Pernambuco | pt_BR |
| dc.degree.level | Graduacao | pt_BR |
| dc.degree.local | Recife | pt_BR |
| dc.description | A quarta revolução industrial traz consigo uma série de inovações tecnológicas que estão modificando diretamente as formas de produzir, proporcionando inúmeros impactos no ambiente industrial. A indústria 4.0 está promovendo desafios tanto para as organizações que buscam profissionais capacitados para lidar com as novas tecnologias, quanto para os profissionais que precisam se qualificar para atender a demanda do mercado de trabalho. O estudo visa identificar quais as competências profissionais necessárias para atuar na indústria 4.0 no Estado de Pernambuco. Trata- se de uma pesquisa qualitativa de natureza descritiva. Foi constatado que na visão das empresas destaques de Pernambuco que estão inseridas na indústria 4.0, pode-se esperar uma indústria muito mais criativa e inovadora. Habilidades relacionadas à inovação, criatividade, flexibilidade e adaptabilidade, são qualificações de extrema necessidade, e, diante de um ambiente que demanda inúmeras capacitações, essas competências conseguem se sobressair, evidenciando o seu valor para a indústria 4.0. Concluiu-se que dentre as mudanças que foram apresentadas, a agilidade nos processos organizacionais são destaque, e profissionais com a junção de competências funcionais, comportamentais e sociais, estarão aptos para auxiliar as empresas nesse processo evolutivo. | pt_BR |
| dc.format.extent | 22 f. | pt_BR |
| dc.identifier.citation | MOURA, Douglas de Souza. Competências profissionais para indústria 4.0: um estudo em empresas do contexto pernambucano. 2021. 22 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) – Departamento de Administração, Universidade Federal Rural de Pernambuco, Recife, 2021. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://repository.ufrpe.br/handle/123456789/5247 | |
| dc.language.iso | por | pt_BR |
| dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
| dc.rights | openAccess | pt_BR |
| dc.rights.license | Atribuição-SemDerivações 4.0 Internacional | pt_BR |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/deed.pt-br | pt_BR |
| dc.subject | Indústria 4.0 | pt_BR |
| dc.subject | Competência profissional | pt_BR |
| dc.subject | Tecnologias digitais | pt_BR |
| dc.title | Competências profissionais para indústria 4.0: um estudo em empresas do contexto pernambucano | pt_BR |
| dc.type | bachelorThesis | pt_BR |