Validação da conformidade ergonômica em um órgão público de Pernambuco com base na NR 17.

Abstract

Este trabalho tem como objetivo analisar a validação da conformidade ergonômica em um órgão público do estado de Pernambuco com base na NR 17. A NR 17 estabelece parâmetros que visam adaptar as condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, garantindo a segurança, saúde e bem-estar no ambiente laboral. O estudo foi realizado através de uma análise detalhada das práticas de segurança implementadas no órgão, comparando-as com os requisitos estabelecidos pela NR 17. Foram avaliados aspectos como mobiliário, organização do trabalho, condições ambientais, equipamentos e a interação entre os trabalhadores e o sistema de trabalho. Os resultados indicam que, embora o órgão tenha implementado diversas medidas para atender à NR 17, ainda existem lacunas que precisam ser corrigidas para alcançar a plena conformidade. As principais áreas de melhoria identificadas incluem a adequação do mobiliário, a revisão dos fluxos de trabalho para minimizar a sobrecarga dos funcionários e a melhoria das condições ambientais. Com base nessas análises, foram propostas recomendações para o aprimoramento das práticas ergonômicas, com o intuito de melhorar as condições de trabalho, reduzir o risco de doenças ocupacionais e aumentar a eficiência e o bem-estar dos trabalhadores. A validação do sistema de segurança do trabalho, alinhada à NR 17, mostra-se essencial para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável, refletindo o compromisso do órgão com a qualidade de vida dos seus servidores.