TCC - Bacharelado em Administração Pública (UAEADTec)
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Item As ações das políticas públicas na saúde em época da pandemia do SARS-COV-2(2021-02-24) Macedo, Joseâna Carvalho de; Alves, Maria do Carmo Maracajá; http://lattes.cnpq.br/9068251245696528Este artigo tem como objetivo realizar uma análise acerca das medidas políticas, por parte de governantes no âmbito Federal (Brasil), Estadual (Pernambuco) e Municipal (Dormentes), no cenário da pandemia. Realizando uma pesquisa das ações adotadas pelo município e respaldar como essas ações estão sendo contextualizadas no cenário nacional, e para melhor demonstração de todos esses dados foram desenvolvidos gráficos que deixem claro o acompanhamento dos casos e óbitos registrados em todas as esferas, evidenciando assim uma transparência para toda a população. Na cidade de Dormentes-PE, foram expedidos 17 decretos, ao longo da pandemia, sendo que de agosto a dezembro de 2020 não foram mais publicados novos decretos, porém o município se encontra estável em relação aos casos. Durante esse período foi observado que houve um aumento nos registros do SARS-CoV-2, pode se entender, que em virtude do período eleitoral e das festas natalinas. Para tanto esse trabalho fundamentou-se por meio de pesquisas em sites, em órgãos governamentais, documentos acerca do tema em estudo, decretos expedidos pelas autoridades competentes, e artigos de autores que fundamentaram a revisão bibliográfica e documental.Item Saúde pública: o papel do gestor de pessoas(2022-07-14) Rodrigues, Anderson Valeriano Alves; Lins, Rafaela Rodrigues; http://lattes.cnpq.br/4540426156294178Dentro de muitos sistemas de saúde em todo o mundo, a atenção crescente está sendo focada na gestão de recursos humanos. Tanto o número como o custo dos consumíveis de cuidados de saúde (medicamentos, próteses e equipamentos descartáveis) estão a aumentar consideravelmente, o que por sua vez pode aumentar drasticamente os custos dos cuidados de saúde. Em sistemas com financiamento público, os gastos nessa área podem afetar a capacidade de contratar e manter profissionais eficazes. Tanto nos sistemas financiados pelo governo quanto nos pagos pelo empregador, as práticas de gestão de recursos humanos devem ser desenvolvidas para encontrar o equilíbrio adequado entre a oferta de força de trabalho e a capacidade desses profissionais de praticar de maneira eficaz e eficiente suas funções. Um praticante sem ferramentas adequadas é tão ineficiente quanto ter as ferramentas sem o praticante. Desta forma, o presente trabalho tem como objetivo identificar o papel do gestor na gestão de pessoas na saúde , assim como verificar como uma boa gestão pode contribuir a satisfação no trabalho. Conclui-se que, uma vez que todos os cuidados de saúde são prestados por e para as pessoas, é necessária uma forte compreensão das questões de gestão de recursos humanos para garantir o sucesso de qualquer programa de cuidados de saúde. Mais iniciativas de recursos humanos são necessárias em muitos sistemas de saúde, e pesquisas mais extensas devem ser conduzidas para trazer novas políticas e práticas de recursos humanos que beneficiarão indivíduos em todo o mundo. Por fim, a gestão de recursos humanos é importante para o sucesso de qualquer organização de saúde. Em tempos de crise, como a pandemia do COVID-19, esses profissionais cumprem um papel ainda mais indispensável.