Coelho Júnior, Álvaro FurtadoMiranda, Gleyce Kelly de2020-02-212020-02-212019MIRANDA, Gleyce Kelly de. Mercado de trabalho: reforma trabalhista sob a perspectiva de gênero. 2019. 92 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Ciências Econômicas) - Departamento de Ciências Econômicas, Universidade Federal Rural de Pernambuco, Recife, 2019.https://repository.ufrpe.br/handle/123456789/2006Nos últimos anos, a dinâmica da economia brasileira foi bastante diversa e refletiu diretamente no comportamento do mercado de trabalho. Neste cenário, o sistema normativo que regula as relações laborais no país passou por uma série de transformações, no intuito de atender às necessidades do mercado, sobretudo a partir de novembro de 2017com a aprovação da Lei 13.467/2017.Nesta perspectiva, o objetivo deste estudo é analisar a dinâmica do mercado de trabalho brasileiro, investigando indícios de precarização das relações laborais sob a perspectiva de gênero,com o advento da reforma trabalhista de 2017. As análises tem por base metodológica os dados provenientes da PNAD Contínua, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, e do CAGED, do Ministério da Economia, e abordam o comportamento e a evolução de indicadores como taxa de desemprego, subutilização e subocupação da força de trabalho, a segregação ocupacional do mercado de trabalho; as novas modalidades de trabalho; as disparidades existentes entre os rendimentos do trabalho; e os níveis de emprego e desemprego, por gênero, no período de 2014.1a 2019.2. Tornando possível fazer comparações do comportamento do mercado de trabalho antes e pós-reforma.Os resultados apontam que,apesar da lenta recuperação do mercado de trabalho,tem avançado a deterioração do mesmo. Mostram ainda que para as mulheres os efeitos são mais adversos, corroborando a ideia central da pesquisa de que a partir da flexibilização das relações laborais há indicativos de avanço da precarização, principalmente para as mulheres.92 f.porhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.pt_BRMulheres - EmpregoMulheres - Emprego - LegislaçãoTrabalho - Aspectos sociaisbachelorThesisAtribuição-NãoComercial-CompartilhaIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)https://n2t.net/ark:/57462/001300000kx3n