Pinho, Marco Aurélio Benevides deOliveira, Maria José Ferreira Silva de2025-07-272024-12-03OLIVEIRA, Maria José Ferreira Silva de. Saúde mental no ambiente de trabalho : o papel do RH na promoção do bem-estar dos colaboradores no setor público. 2024. 17 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração Pública) – Unidade Acadêmica de Educação a Distância e Tecnologia, Universidade Federal Rural de Pernambuco, Recife, 2024.https://arandu.ufrpe.br/handle/123456789/7445A saúde mental no ambiente de trabalho tornou-se uma preocupação central para as organizações, especialmente no setor público, onde a pressão por eficiência e a burocracia podem gerar altos níveis de estresse entre os colaboradores. Este trabalho tem como objetivo analisar o papel do setor de Recursos Humanos (RH) na promoção do bem-estar mental no ambiente de trabalho, focando nas estratégias e práticas adotadas no setor público. A pesquisa foi desenvolvida por meio de uma revisão bibliográfica que incluiu artigos científicos, livros e relatórios publicados entre 2013 e 2023. Os resultados indicam que a flexibilização da jornada de trabalho, programas de assistência psicológica e capacitação de líderes são estratégias eficazes para promover o bem-estar mental dos servidores públicos. Conclui-se que o setor de RH desempenha um papel fundamental na criação de um ambiente organizacional saudável, com impacto direto na produtividade e satisfação dos colaboradores.17 f.pt-BRopenAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/Saúde mentalBem-estar - TrabalhoRecursos humanosServidores públicosbachelorThesisAttribution-ShareAlike 4.0 International