Desafios da inclusão de mulheres trans no mercado de trabalho em Serra Talhada - PE

Abstract

As mulheres trans enfrentam barreiras históricas para ingressar e permanecer no mercado de trabalho,decorrentes de processos de discriminação, transfobia e desigualdades sociais que podem limitar o acesso aoemprego e às oportunidades de qualificação profissional. Nesse contexto, este estudo teve como objetivocompreender os desafios e as barreiras enfrentados por mulheres trans residentes em Serra Talhada-PE paraingressar e permanecer no mercado de trabalho. A pesquisa, de abordagem qualitativa e natureza exploratóriae descritiva, foi desenvolvida por meio de pesquisa de campo e levantamento bibliográfico. Foram realizadasentrevistas semiestruturadas com duas mulheres trans residentes no município de Serra Talhada-PE, sendouma das mulheres inserida no mercado de trabalho formal e outra atuante no mercado informal. As entrevistasforam realizadas por meio da plataforma Google Meet, posteriormente transcritas e submetidas à análise deconteúdo, considerando as categorias analíticas definidas na pesquisa. Os relatos das participantes evidenciamaspectos relacionados à transfobia, à cisnormatividade, à discriminação nos processos seletivos, àsdificuldades de acesso à qualificação profissional e à insuficiência de práticas inclusivas como elementos quepodem dificultar a inserção e a permanência no mercado de trabalho. Conclui-se que a promoção de práticasorganizacionais e políticas públicas voltadas à diversidade e à inclusão pode contribuir para a redução debarreiras e para a ampliação das oportunidades de trabalho para mulheres trans.